考生得看！給你3個考煙草的理由！

【20年煙草招聘備考交流群】

為什么我們要去考煙草。煙草能帶給我什么？

那么今天就給你們3個備戰煙草的理由。

古人但凡做事，都講求天時、地利、人和。那么備戰煙草的路上，校招可以說盡占此三條要素。

天時——煙草宣傳低調，學生備考意識薄弱。

不是所有大學生都有備考煙草的意識，由于掌握信息的不對稱，很少有人知道能備考煙草，就算知道也少人去認真準備。一般認真準備的，都是家人或親戚有人在煙草系統，非常清楚待遇的，這批人會有提前意識。

換句話說，你的對手，其實比你想象的要弱的多，這也是煙草近些年只要好好準備，入面率很高的原因。去年遼煙的入面率為1:5。意味著100人參加考試，50人能進入面試，而反觀公務員，入面率則只有6.8%。此之謂，天時。

第二要素，畫地為牢，拒絕社會老兵。

“不怕同一起跑線的人，就怕別人比你先跑�！笨赡茉谥T如公務員考試當中，有許多身經百戰的社會老兵，這也是公務員難上岸的一大誘因。

反觀煙草，只允許應屆畢業生，不存在降維打擊的情況。也就意味著，大家都是從一個起點出發。這僅僅是一場應屆生與應屆生之間的職場角逐，沒有其他干擾，此之謂，地利。

第三要素，人和——高收入保障+體制金身

人和，薪資給到位以及“國企身份”其時是份長久的事業。這兩點很重要。先說待遇方面，在遼寧，3年后普遍在到手20W/年+外加公積金（其他福利：單位免費食堂、免費宿舍、全額醫保、車補、飯補。換句話說，工資就是純收入），專賣局則第一年保底8W，3年后大致為15W左右，各縣區待遇有差異，最高差距不超過3萬。

云南省卷煙廠僅有紅云紅河集團和紅塔集團，專賣局則是各縣區都有，換句話說，在家門口小縣城，一年十幾萬生活質量過的不會算差。再者是編制，雖然目前國企取消了原有“國企編制”的說法，但實質是一樣的，這是能長久做的一份事業，可以一直做到你退休為止，不會開除你。此之謂，人和。

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